Az egészségügyben dolgozók éppen az ilyen helyzetekben elvárt "hivatásrendi rendelkezésre állás" miatt szeretnének megfelelő védelmet és bért kérni a kormánytól, a kormányhivatali dolgozók azonban sokkos állapotba kerültek az egyetlen rendelettel rájuk is mért utazási tilalom miatt. Állítólag őket senki, semmiről nem tájékoztatta, és nem megoldott a védelmük, járványhelyzetben elvárt munkakörülményeik sem.
Idézet az Index cikkéből Boros Péterné, az MKKSZ elnökének nyilatkozatával:
Felmondhatnak a közszolgák
De nemcsak az orvosok esetében, hanem a közhivatalt betöltőknél is életbe lépett az utazási korlátozás, ott pedig ez a számukra váratlan lépés még komolyabb ellenállásba ütközhet a kormány döntése. "A tavalyi felmondási hullámot követően ez a mostani, az ágazatban dolgozókkal ismét semmilyen módon sem egyeztetett lépés tovább növelheti a fluktuációt" – mondta az Indexnek Boros Péterné. Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) elnöke szerint minden olyan lépés, amely a kormányzati igazgatásban, az önkormányzati hivataloknál és a szociális területen működő munkavállalói érdekképviseletet megkerülve, az ágazatban dolgozók megkerülésével, sőt kihagyásával születik meg, ám az életvitelüket, mindennapjaikat, anyagi helyzetüket döntően befolyásolja, rombolja a közhivatalt betöltők biztonságérzetét. Pedig a hangulat, elsősorban a kormányhivatali dolgozók esetében már eddig sem volt jó.
Boros Péterné levelet is írt még a rendelet kiadása előtt Orbán Viktornak, a munkáltatójuknak. Az MKKSZ ugyanis – mint fogalmazott – a munkáltatók, és a munkáltatói jogkört gyakorlók felelős partnereként a munkavállalók élet és munkakörülményeit befolyásoló döntésekben és azok végrehajtásában együttműködést vállalna, ha egyáltalán valaki egyeztetne velük. A levélben azt írta: "Szakszervezetünk egyaránt felelősséget érez és részt vállal az általa képviselt munkavállalók egészségének, munkavégző képességének megőrzéséért, az állami szervek folyamatos működőképességének fenntartásáért, valamint a lakossági szolgáltatások biztosításáért."
UGYANAKKOR A KORMÁNYHIVATALOKBAN ÉS EGYÉB KÖZINTÉZMÉNYEKBEN DOLGOZÓK SEMMIFÉLE TÁJÉKOZTATÁST NEM KAPTAK AZ ŐKET ÉRINTŐ KORMÁNYZATI TERVEKRŐL, AHOGYAN A KIFEJEZETT KÉRÉSÜK ELLENÉRE A, PÉLDÁUL ÜGYFÉLSZOLGÁLATON DOLGOZÓK EGÉSZSÉGÉNEK VÉDELMÉBEN SEM TÖRTÉNT SEMMI.
"Elsődleges fontosságúnak tartjuk az egészségvédelmi szolgáltatásokhoz a szükséges anyagi és humán erőforrások biztosítását, és alapvető közös érdeknek tekintjük azt is, hogy az államszervezet folyamatosan és biztonságosan szolgálja a lakosságot", fogalmazott Boros Péterné, lapunknak azt is hozzátéve, már a vészhelyzet életbelépése előtt azt kezdeményezték, hogy az állami és az önkormányzati közigazgatásban munkavállalói és kiemelten a szociális területen dolgozók járványügyi biztonságáért a kormány – úgy is, mint munkáltató – külön intézkedéseket érvényesítsen.
Kérték például, hogy minden munkahelyre központilag biztosítsanak védőmaszkokat, fertőtlenítőszereket, de sem erre a javaslatukra, sem pedig a tiszta, a jogviszonyukat is figyelembe vevő intézkedésre utaló kérésük sem talált válaszra. Így a szakszervezeti vezető szerint a közszolgálati munkahelyeken gyakorlatilag totális a bizonytalanság.
"A hozzánk érkező jelzések – a hiányzó jogszabályok miatt – arról szólnak, hogy a többségében női munkavállalók aggódnak a saját-, és családjuk egészségügyi helyzete miatt. Azt szeretnék tudni, ha bezárják a gyermek-, és oktatási intézményeket, a lehetséges karantén időszakára otthon maradhatnak-e az állami és önkormányzati szolgálatból. Miből fognak megélni, kapnak-e fizetést? Tudnak-e vigyázni a gyermekeikre..." – sorolta a kérdéseket Boros Péterné, megismételve: az idő sürget, és az intézkedést csak a kormánynak van lehetősége megtenni.
A teljes cikk itt olvasható.