Megtartotta első online értekezletét az MKKSZ vezetői köre április 17-én, pénteken. Az MKKSZ-nek is igazodnia kell az új feltételekhez, ez az első értekezlet valójában még próba is volt, hiszen előtte ilyet nem csináltunk. Ehhez a Skype programot használtunk, melyhez össze kellett szedni mindenki azonosítóját, akinek nem volt Skype programja a gépén, annak le kellett töltenie, illetve akinek régi verzió volt, annak frissítenie kellett. Így is volt, aki későn tudott csak csatlakozni, vagy nem is sikerült. Volt, aki csak hangot hallott, nem volt kép. Az is előfordult, hogy valakit menet közben kidobott a gépe. Tehát ezt az újfajta találkozót mindenkinek tanulni kell. A digitális ülést Boros Péterné elnök hívta össze, ehhez a technikai segítséget Szokolai Róbert adta meg. Az ülésen 21-en vettek részt.
Igen szokatlan volt így egymást látni és hallani, hiszen az utolsó testületi ülés (elnökségi) március 7-én volt, az országos iroda pedig március 16-án bezárt és 17-étől mindenki home office-ban (otthoni munkában) dolgozik.
Boros Péterné több dologról is tájékoztatást adott. Elkészült a I-III. havi tagdíjbevételi összesítő, amit rövidesen megkap mindenki, kéri, hogy a megyei titkárok nézzék át. Kérte arra is őket, hogy megyei szinten is szervezzék meg a megyei titkári értekezletet a Skype segítségével. Mindegyik megyei online értekezleten ő is szeretne részt venni, így lehet egymásnak információt átadni. Az érdekvédelemről szólva elmondta, hogy minden területen tudtuk a véleményüket közölni. Ilyen volt a kulturális terület dolgozóinak a közalkalmazotti léttől való megfosztása, megjelentettük a felháborodásunkat. Erre válaszolt Fekete Péter államtitkár egy negédes levélben. Kezdeményeztük a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (KOMT) és az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) együttes ülését, az összes szakszervezeti szövetség együttműködésével. Még nem tudni, mi lesz erre a válasz. A szociális terület, valamint az önkormányzati és kormányhivatali dolgozók érdekében kezdeményeztünk egy egészségügyi pótlékot és az egészségvédelemhez szükséges eszközök biztosítását. A maradj otthon elv a kormányhivatalokban és a minisztériumokban nem érvényesül, szinte senkit nem engednek otthon dolgozni. Legjobban most a munkaügyi területen ügyfelező dolgozók vannak kitéve a fertőzésnek. Először is, itt nem voltak sem megfelelő védőeszközök, sem fertőtlenítő szer. Most már kapnak napi egy gumikesztyűt, ami nem elég. Az önkormányzatok egyelőre csak feladatokat kaptak, ellentételezés nélkül. Akik végzik az idősek ellátását, a vásárlást, ugyanúgy ki vannak téve a fertőzésnek. Ahogy az egészségügyi dolgozók megfertőződhetnek, úgy az ügyfelező kormánytisztviselők, köztisztviselők is. Adott esetben fel kell vállalnunk a pereket is az egészségük érdekében. Rendezetlen azoknak a helyzete, akiknek 14 éven aluli gyermeke van és otthon vannak velük. Mi javasoljuk a teljes fizetést, de erről nincs semmiféle egyeztetés. Az önkormányzatok ezt viszont megoldották, úgy tekintik, mintha dolgoznának. A KÉF-et nem tudtuk ez ügyben összehívatni, senki nem mer dönteni.
Árva János alelnök egyetért azzal az aktivitással melyet az MKKSZ ilyen körülmény között is képvisel. Dilettánsnak tartja a kormány válságkezelését, nem tartja hitelesnek a kormány tájékoztatását. Látja a sok repülő megérkezését, de sehol nincsenek a védőeszközök. Az MKKSZ az egyetlen, amelyik minden terület munkavállalóinak érdekeivel foglalkozik. Figyelemreméltó az általunk elkészített törvénytervezet is. A helyzet abban változatlan, hogy a kormány érdemben nem reagál. Ennek ellenére folytatni kell az MKKSZ-nek ezt a tevékenységét. Fontos a szakszervezeti összefogás, ezért nem érti, hogy miért van olyan vélemény a KKDSZ részéről, hogy csak ők jogosultak a saját érdekükben fellépni. A fővárosi önkormányzatnál sikerült megoldani sokaknak az otthoni munkát, csak mintegy 200 fő dolgozik bent a hivatalban a 900 főből. Ehhez persze kellett igen sok informatika segítség is.
Timkó József Szabolcs megyei titkár szólt arról, hogy már szervezett egy konferenciabeszélgetést a titkárokkal. Rendszeresen beszél az alapszervezeti titkárokkal, mert fontos a személyes beszélgetés is. Felmerült, hogy akit kitettek a kórházból és ápolásra szorul, akár otthon vagy intézményben, ennek a finanszírozása olyan alacsony színtű, hogy a védőruhát, amit az önkormányzatnak kell megvenni, azt sem fedezi. Azt is látni, hogy az önkormányzati bevételek lényegesen csökkenni fognak. Nagy probléma, hogy nincs a delegált feladatokhoz méltó költségtérítés. Eddig egyetlen szociális intézményben sincs vírusos beteg a megyében. Védőeszközöket használnak és a személyes távolság betartására figyelnek. Az állami szervek közül a legkorrektebb szervezet a NAV, az otthondolgozást biztosítják, a hivatalban szobánként egy ember, folyosónként 8 ember dolgozhat. Használhatnak saját laptopot. Szükség esetén leveleznek egymással, és ami eltolható feladat, azt eltolják, határidő meghosszabbítással. A megyei önkormányzatnál senki nem vállalhatott otthoni munkát. Aki a 14 éven aluli gyerekkel otthon van, annak kiadták a szabadságát.
Csatári Béla Hajdú megyei titkár a SZEF koordináció ülésével kapcsolatos kérdést tett fel. Boros Péterné elmondta, hogy fontos az összefogás, ő is részt vett a SZEF ÜT online ülésén. A feltett kérdés más megyét is érint, így erről a legközelebbi digitális találkozón lesz majd konzultáció, kialakítjuk az álláspontunkat.
Csanádyné Szabó Julianna Borsod megyei titkár elmondta, hogy az önkormányzatoknál megoldották az otthoni munkát. A kormányhivataloknál a 60 éven felülieknek és a krónikus betegeknek felajánlották az otthoni munkát, de olyan feltételekkel, hogy naponta, kétnaponta be kell vinni a munkát, így ezt nem vállalták. Az könnyítés, hogy a rugalmas munkaidőt megváltoztatták, 4 óra a törzsidő, és 4 hónapon belül kell ledolgozni az összes időt. Sok gyerekes él vele, van, aki délután megy dolgozni. Naponta egy kesztyűt és maszkot kapnak. A miskolci önkormányzatnál a kollégák otthon dolgoznak, jól megoldották az ügyeleti rendszert.
Boros Péterné azzal zárta az online megbeszélést, hogy legközelebb ugyanígy folytatjuk.
Dr. Marosi János