Kormányzati utasításra bojkottálják a főispánok az MKKSZ munkahelyi szervei által szabályosan kezdeményezett sztrájktárgyalásokat – a jogellenesség megállapítása érdekében az MKKSZ perre megy!

A kormánytisztviselők-, és az önkormányzati köztisztviselők folyamatosan romló bérhelyzetének javítása-, a kereseti helyzet garanciáinak, kiszámíthatóságának megteremtése érdekében az MKKSZ több, mint egy év óta minden lehetséges módon kezdeményezett bértárgyalást a Kormánnyal.

A törvényben rögzített közigazgatási érdekegyeztetés nem működik, a kormány nem tárgyal!

Bővebben ...

Nagyon büszkék vagyunk arra a számtalan kormánytisztviselőre, akik kiállnak magukért és cselekedtek! Megcselekedték, amit kell, szerveződtek a félelmi légkör ellenére!

Az elmúlt napokban – a sztrájkforgatókönyvnek megfelelően március 18-a után – sok helyről értesültünk, hogy megkezdték a tárgyalást a kormányhivatal vezetőjével, a főispánnal vagy megbízásából a főigazgatóval vagy a járási hivatal vezetőjével. Így a hivatal vezetői eleget tettek az 1994. évi Sztrájkmegállapodás 4. pontjának és úgy tűnik, mintha megkezdődött volna a helyi egyeztető tárgyalás.

Ugyanakkor nem az MKKSZ sztrájkkövetelése volt a tárgyalás napirendjén, hanem azt tapasztaljuk, – erről kaptunk jegyzőkönyveket és leveleket – hogy a kormányhivatalok vezetői arra hivatkozva, hogy munkahelynek a jogi személy kormányhivatalok minősülnek, nem fogadható el egy osztály vagy egy főosztály kezdeményezése.

Ez a kormányhivatali álláspont: „A munkáltató alatt azt a kormányzati igazgatási szervet kell érteni, amelynél a kormánytisztviselő az álláshely szerint feladatát ellátja” vagy a „járási hivatal nem önálló költségvetési szerv, nem jogi személy” és a következtetés: „a tárgyalás lefolytatásnak feltétele így a kormányhivatal összes munkatársa több mint felének támogatása.”

Ez a jogi álláspont szándékosan összekeveri a munkáltató és a munkahely fogalmát, illetve a munkahely fogalmát egyoldalúan értelmezi. Ezzel megtéveszti a sztrájkra készülő kormánytisztviselőket, és igyekszik a sztrájkot megakadályozni, márpedig az Alaptörvény XVII. cikk (2) bekezdése szerint a munkavállalónak joga van az érdekei védelmében tárgyalásra és munkabeszüntetésre.

Emiatt kénytelenek vagyunk egy kis vizsgálatot végezni, tisztázva a fogalmakat és azok alkalmazását.

Bővebben ...

SZEGHALOM

Bővebben ...

Hódmezővásárhely Kapcsolat Központ, Kagylóhéj Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ munkatársai.

Kedves SZTRÁJK TÁRGYALÓ KOLLÉGÁK!

Tételezzük fel, hogy amennyiben a helyi tárgyaláson azt az ajánlatot kapnátok a munkáltatótól, hogy „50%-kal” emeli a béreteket, ha elálltok a sztrájktól. Ebben az esetben az a javaslatunk, hogy azt mondjátok: Köszönjük! Visszavisszük a közösséghez, akik megbíztak bennünket a tárgyalással.

Csak, hogy értsétek
a mi közös követelésünk: duplázás!
Ehhez képest az 50%, az ennek a fele.
Nem kevés akkor sem.
De ezt vissza kell vinni a kollégákhoz, és hozzánk is!

De ez most itt: CSAK EGY TANÁCS!

Az MKKSZ Országos Nyugdíjas Tanácsa tisztújító tanácskozást tartott március 11-én az MKKSZ székházában. Gozman Józsefné elnök kiegészítette a 2024. évi munkáról szóló írásos beszámolót, majd beszélt az elmúlt évtizedekben végzett munkájáról. Ezután Boros Péterné tartott tájékoztatást a küzdelmes 2024-es évről. Végül tisztújításra került sor, melynek eredményként Tóthné Merth Bernadette lett az ONYT elnöke miután Gozman Józsefné visszavonult ebből a tisztségből.

Bővebben ...

AMIKOR SEGÍTSÉGRE VAN SZÜKSÉGEM, ŐK SEGÍTENEK! ŐK A SZOCIÁLIS SZAKEMBEREK.

Bővebben ...